ameria hat den Fachkräftemangel satt
Heidelberg, 15.05.2008 - Die Heidelberger ameria GmbH beschreitet zur Bekämpfung des Fachkräftemangels neue Wege: Ein Kooperationsvertrag mit der ukrainischen Universität Simferopol bildet den Grundstein für eine Zusammenarbeit im ereich der Aus- und Weiterbildung ukrainischer Informatikstudenten. Ziel ist es, die akademische Ausbildung durch Seminare in Projektmanagement und internationaler Kommunikation zu ergänzen.
Im ukrainischen Simferopol ist der Erwartungsdruck historisch hoch. Nicht nur Yuri Manin ist hier geboren, Direktor des Bonner Max-Planck-Institutes und Preistrager der Cantor-Medaille, sondern mit Sergej Karjakin auch der jungste Schachgro.meister aller Zeiten. Die Universitat Simferopol ist sich dessen wohl bewusst und unterhalt neben einer gro.e Fakultat fur Mathematik eines der drei angesehensten Institute fur Informatik des Landes. Die Studierenden dort konnen sich auf internationale Herausforderungen gefasst machen: Die Ukraine gilt als attraktiver Standort fur sogenannte "Nearshore"-Softwareentwicklung, deren Kunden in Westeuropa sitzen. Diese Auftraggeber erwarten neben den fachlichen Fahigkeiten ihrer Entwicklungsteams auch kommunikative Kompetenz und Geschick in der Abwicklung von verteilten Projekten: So wie die Anbieter aus Indien es jahrelang vorgemacht haben, aber nur zwei Flugstunden entfernt und mitten im europaischen Kulturraum. Eben diese Fahigkeiten wird ameria nun fordern.
"Die Universitat Simferopol stellen uns hervorragende IT-Architekten und Softwareentwickler zur Verfugung", sagt Dimitri Belich, Leiter des ukrainischen Ameria-Technologiezentrums. "Umso lohnender ist es fur uns, zusatzliche Fahigkeiten im Bereich Management und Projektsteuerung auszubilden". So werden ab dem Sommersemester dieses Jahres sowohl Belich als auch sein deutscher Partner Albrecht Metter, Geschaftsfuhrer der ameria-Gruppe, in der Universitat Vorlesungen und Seminare zu eben diesen Themen abhalten. Die Nachfrage danach ist gro.: Die Veranstaltungen sind zwei Tage nach Ihrer Ankundigung bereits voll belegt. "Es liegt sehr im Interesse der Universitat, die Anforderungen der Wirtschaft in die akademische Ausbildung zu integrieren", lasst die Universitat auf ihrer Webseite wissen. Ein so konkretes Engagement ist dennoch neues Territorium fur die Lehranstalt – Industriepartnerschaften waren bisher eher sparlich und von symbolischem Wert. Dass nun ein Unternehmen konkret zur Verbesserung und Praxisorientierung der Ausbildung beitragt, ist willkommen. "Unsere Studenten sind begierig auf den Einblick in die spatere berufliche Praxis, die ihnen ameria bieten kann" sagt Professor Dr. Alexander Kozlov vom Lehrstuhl fur Informatik, der die Kooperation mit initiiert hat, und freut sich uber das rege Interesse der ukrainischen Studenten – nicht nur aus Simferopol, sondern auch von den anderen Universitaten des Landes.
Der Mangel an hoch qualifizierten Fachkräften, insbesondere im Technologiebereich, kostet die deutsche Volkswirtschaft nach Auskunft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie (BMWi) Jahr für Jahr mehr als 18 Mrd. Euro – das entspricht fast einem Prozent des ruttoinlandsproduktes. Es handelt sich um ein tiefgreifendes, strukturelles Problem des deutschen Arbeitsmarktes - die rund 165.000 offenen Stellen können aus dessen Potenzial heraus nicht besetzt werden, auch das hat das BMWi in seiner Studie vom vergangenen Oktober deutlich herausgestellt. Das Wachstum der deutschen Wirtschaft beginnt sich zu verlangsamen, weil diese Stellen nicht besetzt werden können und so deren Beitrag zur Wertschöpfung ausbleibt. Fachkräfte in unmittelbarer Nachbarschaft zu qualifizieren ist ein gangbarer Weg, der die Vergabe ins ferne Asien vermeidet und dennoch Kapazitäten zugänglich macht.
